Andreza Cristina Both Casagrande

Atua na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas desde 2000. Pesquisadora na área de Habilidades Sociais no Trabalho. Graduada em Psicologia pela Universidade de Taubaté (2001). Possui Especialização em Atendimento Clínico Psicopedagógico em Problemas de Aprendizagem (UNITAU – 2004), e MBA em Gerência de Recursos Humanos (Universidade de Taubaté – 2014). Mestra em Gestão e Desenvolvimento Regional (MGDR – PPGA/ Unitau)- 2017. Doutora em Psicologia da Saúde, na Universidade Metodista de São Paulo (2026), Bolsista CAPES (Bolsa taxa). Atualmente é Professora efetiva (Aux. N.III), ministrando disciplinas na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho e de Psicologia e Processos de Gestão, desde 2017. Diretora do Departamento de Psicologia da Universidade de Taubaté, desde 09/2024. Assumiu a Direção do Departamento de Saúde e Cuidado Integral, integrando os cursos de Psicologia, Enfermagem e Nutrição, a partir de 01/09/2026. Supervisiona estágio específico com ênfase em Psicologia e Processos de Gestão I, II, III e IV. Atuou também no Centro Universitário FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ (FSA), como Professora Nível I, das disciplinas da área de Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) e Supervisora de Estágios em POT. É professora parceira no IDP – Instituto Del Prette, no Programa de Pós-Graduação em Habilidades Sociais Del-Prette. Atua como Pesquisadora no Grupo de pesquisa em Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica (GP-PAP – UNITAU) e Psicologia Organizacional e do Trabalho – processos psicossociais e medidas (UMESP). É membro do Grupo de Trabalho Relações Interpessoais e Competência social (GT/ANPEPP); Foi membro do Conselho do Departamento de Psicologia (CONDEP) de 2019 – 2021 e 2021 – 2023 e membro do Núcleo Docente estruturante (NDE), de 2020 a 2026, da Universidade de Taubaté. Foi Coordenadora de Estágios do Departamento de Psicologia da Universidade de Taubaté, de fev./2020 a jan./2024. Atuou assessorando a Diretoria de Recursos Humanos da Universidade de Taubaté (PRA), de 2017 a 2025, desenvolvendo atividades voltadas à avaliação das habilidades sociais no trabalho e ao Treinamento e Desenvolvimento dos servidores, diretores de unidades de ensino, pró-reitores e reitoria. Coordena o Programa de Desenvolvimento da Liderança (LIDERA) da Universidade de Taubaté.